2015年5月12日16:00，供應科科長(cháng)劉洪召集供應科全體職工舉行工作會(huì )議，安排部署供應科下一步工作內容。
會(huì )上，劉洪首先重點(diǎn)宣讀了宜水司發(fā)[2015]34號文件《宜賓市清源水務(wù)集團有限公司關(guān)于成立安全生產(chǎn)“五個(gè)一”活動(dòng)領(lǐng)導小組的通知》，在傳達講解完文件精神后，接著(zhù)就文件對供應科的要求，安排了以下具體工作任務(wù)：
1、要求每個(gè)職工提出一條對安全生產(chǎn)的合理化建議，6月15日統一收集匯總，制作《安全生產(chǎn)合理化建議登記表》，6月25日前上報公司“五個(gè)一”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。
2、要求供應科職工當一天安全檢查員，在不影響本職工作的前提下，開(kāi)展“隱患大家查”隱患排查治理活動(dòng)?；顒?dòng)結束后將活動(dòng)體會(huì )記錄下來(lái)，在6月15日上交科室。
3、要求每個(gè)職工積極響應“致信促安”活動(dòng)，請每個(gè)職工的家屬就安全事項向職工本人寫(xiě)一封信，督促職工遵守公司安全規章和操作規程。所有信件在5月22日統一上交科室，5月25日前上報“五個(gè)一”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。
隨后，就近期供應科對公司新制度的執行情況，劉洪提出了新的希望，在聽(tīng)取了各崗位職工的反饋意見(jiàn)后，劉洪提醒供應科全體職工要繼續保持負責任的工作態(tài)度，在遵守公司各項規章制度的大前提下，發(fā)揚創(chuàng )新精神，不斷摸索適合自身的行之有效的工作方法，勤于記錄，勤于總結，勤于學(xué)習，及時(shí)發(fā)現工作中的隱患和問(wèn)題，做到防患于未然。
最后，劉洪鼓勵供應科每位職工，對于工作上遇到的難題，要不懼困難，勇于挑戰，要繼續發(fā)揚供應科團結友愛(ài)，互相幫襯的優(yōu)良傳統，用供應科整個(gè)集體的力量，來(lái)為公司的各項生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有利的物資和服務(wù)保障。
信息來(lái)源：供應科/謝沛東
