2015年9月1日下午15：00，集團公司董事長(cháng)鄧飛召集公司全體職工召開(kāi)職工大會(huì )，會(huì )議由總經(jīng)理陳筱秋主持。
會(huì )上，各位領(lǐng)導對即將到來(lái)的紀念反法西斯戰爭勝利70周年節慶、中秋節、國慶節提出了安全供水保障要求，對管網(wǎng)巡查、消火栓檢查、在建工程、抄表收費、客戶(hù)服務(wù)、治安內保、防恐反恐、污水泵站運行、推進(jìn)6S管理、水價(jià)調整、二次供水等工作做了安排。
董事長(cháng)鄧飛希望全體職工認真落實(shí)各位領(lǐng)導的工作安排，在充分肯定了全體職工所取得的成績(jì)的同時(shí)，對公司接下來(lái)面臨的任務(wù)和挑戰提出要求，希望大家突出重點(diǎn)，抓好當前工作。董事長(cháng)鄧飛提出2015年上半年，公司水質(zhì)合格率、產(chǎn)值、利潤、償還貸款額、增收節支等方面取得了較大成績(jì)，在完善管理機制方面共出臺制度43個(gè)、完善職能職責21個(gè)，這些制度對公司的發(fā)展有著(zhù)長(cháng)遠的意義，召開(kāi)的開(kāi)發(fā)商和用戶(hù)代表座談會(huì )產(chǎn)生了良好反響，6S管理工作的開(kāi)展標志著(zhù)公司向精細化管理邁進(jìn)，大部制改革和薪酬改革優(yōu)化了公司組織結構、激勵了員工積極工作，工程建設的穩步推進(jìn)為保障供水打下基礎，二次供水工作得到了市政府領(lǐng)導的高度重視，這些工作在全體職工的共同努力下取得了顯著(zhù)成績(jì)。未來(lái)公司的重點(diǎn)工作仍然是保障供水，積極推進(jìn)各項工程建設，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過(guò)推先進(jìn)、樹(shù)典型、加強微信、網(wǎng)站宣傳樹(shù)立良好的對外形象。
會(huì )上，公司領(lǐng)導還對近期舉辦的慶“七·一”征文比賽、“企業(yè)是我家”演講比賽、“我為企業(yè)提建議”比賽、釣魚(yú)比賽及職工技能大比武的獲獎?wù)哌M(jìn)行了表彰和頒獎，并鼓勵大家積極參加類(lèi)似的活動(dòng)，多為公司的發(fā)展出謀劃策。
信息來(lái)源：綜合部/張入云
