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我司于2015年10月16日開(kāi)始，召開(kāi)了為期三天的新進(jìn)員工培訓大會(huì )。參會(huì )人員均為2014年、2015年入職員工，人數達60余人。 
    在培訓會(huì )第一天上午，公司總經(jīng)理陳筱秋、副總經(jīng)理劉林兩位領(lǐng)導分別組織大家學(xué)習了公司概況、組織構架以及職業(yè)禮儀、員工行為規范等內容。下午鄒部長(cháng)向大家介紹了公司人事管理制度、考核制度等內容，會(huì )上大家都認真做著(zhù)筆記，了解著(zhù)公司的情況。
    第二天，公司組織大家學(xué)習了安全生產(chǎn)相關(guān)知識及6S管理知識等內容，對于這些內容的學(xué)習，大家都認為很有必要，就如一名新員工說(shuō)道的：“在沒(méi)有學(xué)習之前我們并沒(méi)有意識到每天的工作與這些知識的關(guān)系，學(xué)習了之后才明白這些知識，與我們每一天的工作都息息相關(guān)，是我們開(kāi)展好工作必須要做到的基礎。”
    第三天上午，大家隨著(zhù)人力資源部工作人員的帶領(lǐng)下，分別到客戶(hù)服務(wù)中心、四水廠(chǎng)、二供公司、污水泵站實(shí)地參觀(guān)學(xué)習,每到一個(gè)參觀(guān)點(diǎn)都有專(zhuān)員為大家講解該部門(mén)的相關(guān)情況，大家都全神貫注的聽(tīng)著(zhù)。我們新進(jìn)員工來(lái)自不同崗位，但很多由于工作時(shí)間太短并不熟悉公司其他部門(mén)運行情況，這樣的實(shí)地參觀(guān)學(xué)習，讓大家更為直觀(guān)的了解公司各部門(mén)的職能職責。下午所有參加培訓的新員工與領(lǐng)導進(jìn)行了心得交流，大家都踴躍的發(fā)言，向領(lǐng)導說(shuō)出了自己的學(xué)習體會(huì )。聽(tīng)過(guò)大家的心得體會(huì )，我們的黨委副書(shū)記唐平、副總經(jīng)理高峰兩位領(lǐng)導也向新員工提出了新要求，寄予了新希望。交流會(huì )結束后，為期三天的新員工培訓大會(huì )便圓滿(mǎn)的畫(huà)上了句號。
    通過(guò)這次培訓，大家感受到了公司對新員工的重視，對今后的工作充滿(mǎn)了期待，我們每一位新人都愿意拿出自己的工作熱情在清源水務(wù)這個(gè)優(yōu)秀的平臺上發(fā)光發(fā)熱，成為一個(gè)優(yōu)秀的清源人。