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     營(yíng)業(yè)抄收組于1月18日召開(kāi)本月例會(huì )，會(huì )上副部長(cháng)黃穎對2015年的工作進(jìn)行總結，并對2016年的重點(diǎn)工作作了安排。
    她首先回顧了2015年全年工作，有苦有淚有歡笑，在各位員工的共同努力下，今年的水費回收率比去年同期上升0.06%，達到99.61%的新高，并且收回往年水費欠費五十多萬(wàn)，這是各位抄表員、收費員、組長(cháng)共同努力工作的成果，但遠程表的水費催收工作還應加強，各位職工要戒驕戒躁，保持良好態(tài)勢，繼續做好2016年的工作。
    隨后，她講了幾點(diǎn)2016年的重點(diǎn)工作：一是各抄表員在本月20日前統計出每月用水量500噸及以上的用戶(hù)名單交各組長(cháng)匯總；二是各位職工對印發(fā)的《關(guān)于我市中心城區建立居民生活用水階梯價(jià)格制度及價(jià)格調整的通知》要熟讀并理解文件內容，做好2016年階梯水價(jià)調整前的準備工作及解釋宣傳工作，以保障水價(jià)調整平穩過(guò)渡；三是為了保證水表計量的準確和做好階梯水價(jià)調整前的準備工作，在本月25日前將全市所有問(wèn)題水表匯總，以便水檢所在3月底前完成更換工作；四是2016年的階梯水價(jià)從3月1日開(kāi)始執行，因我司是先用水后抄表，3月份抄表時(shí)不分單雙月，抄回所有水表止度，以保證階梯水量的計量準確，同時(shí)多渠道多方法告知用戶(hù)3月水表止度，讓用戶(hù)心中有底；五是計劃從4月份開(kāi)始“一對一，結對子”工作；六是辦公用品已納入公司全面預算管理，各位員工要節約使用辦公用品；七是收費網(wǎng)點(diǎn)及電腦室的“6S”管理推行得較好，要繼續保持；八是針對抄收日常工作再次進(jìn)行強調，特別是在工作中要注意安全，嚴格遵守公司規章制度，嚴禁酒后上崗，抄表員抄表時(shí)發(fā)現漏水情況，屬于表后管道的一定要想方設法及時(shí)通知用戶(hù)，屬于表前管道的要及時(shí)向相關(guān)科室反映以減少漏損，收費員要嚴格遵照集團公司的接鈔制度和現金管理制度，并簽訂了承諾書(shū)。
    會(huì )上職工們紛紛就抄表中遇到的問(wèn)題和有關(guān)階梯水價(jià)調整不能理解的部分在會(huì )上提出，大家踴躍發(fā)言、集思廣益、共同探討解決，最后會(huì )議在熱烈的氣氛中結束。