2月18、19日，集團公司人力資源部組織人員赴成都參加由成都市人社局主辦，中國成都人才市場(chǎng)承辦的“2017成都春季特大型人才招聘會(huì )暨中高級人才洽談會(huì )”，此次招聘會(huì )在成都世紀城新會(huì )展中心7、8、9號館舉行，分設6個(gè)招聘專(zhuān)區，此次招聘會(huì )是成都年度最大規模市場(chǎng)化人才配置活動(dòng)。
招聘會(huì )現場(chǎng)
集團公司領(lǐng)導對本次現場(chǎng)招聘會(huì )給予了高度的重視，組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)題會(huì )議研究，把積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為人才引進(jìn)的根本出發(fā)點(diǎn)，對各個(gè)招聘崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職條件、工作經(jīng)歷等均作了硬性要求，有針對性的為公司各部門(mén)充實(shí)技術(shù)骨干人才。本次將集中招聘給排水工程技術(shù)員5名、自動(dòng)化工程技術(shù)員2名、工程預決算員、建筑工程技術(shù)員、通信工程技術(shù)員各1名。同時(shí)為拓展招聘渠道，人力資源部通過(guò)公司微信平臺、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、大型招聘網(wǎng)站等發(fā)布人才引進(jìn)公告，截止目前，共收到應聘人員簡(jiǎn)歷300份，現正在抓緊時(shí)間進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩和人崗匹配能力評估，公司將適時(shí)啟動(dòng)各崗位的筆試、面試等招聘甄選程序。
應聘人員填寫(xiě)簡(jiǎn)歷 了解應聘者個(gè)人情況
信息來(lái)源：人力資源部 李想
