--臨港公司組織開(kāi)展“師帶徒”考試
為建立和完善公司人才培養機制，提升人力資源競爭力，臨港公司于去年就與技能關(guān)鍵崗位的員工簽訂了“師帶徒協(xié)議”;簽訂協(xié)議時(shí)師傅們紛紛表態(tài)將毫無(wú)保留地把自己的工作經(jīng)驗傳授給所帶的徒弟，注重言傳身教，全力做好“傳、幫、帶”工作，以自己的人格魅力教育和引導徒弟做人做事，與青年員工共成長(cháng)、同進(jìn)步。
4月1日上午10：00臨港公司在二樓會(huì )議室舉行了“師帶徒”應知應會(huì )考試?？荚嚽?，公司副經(jīng)理李剛專(zhuān)門(mén)到考場(chǎng)給參加考試的員工加油打氣，希望各位考生認真對待此次考試,不要辜負各位師傅的教學(xué)成果，把學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到工作中。
本次考試內容由理論知識和專(zhuān)業(yè)知識組成；各位考試生通過(guò)一年的學(xué)習努力，在各自師傅的精心教導和自覺(jué)努力下，逐步成長(cháng)起來(lái)，成為各自崗位上的骨干力量和中堅分子，進(jìn)一步挑起公司重任，勝任本職崗位工作。
信息來(lái)源：臨港公司 王斯蕉
