7月1日集團公司組織全體員工召開(kāi)了“宜賓市清源水務(wù)集團有限公司6S管理咨詢(xún)項目啟動(dòng)會(huì )”。作為技術(shù)咨詢(xún)的河南深藍信息管理有限公司相關(guān)技術(shù)人員參加了此次會(huì )議，并在會(huì )上發(fā)表了對“6S”的一些列講話(huà)，讓我們員工明白了：什么是6S；6S能起到什么作用；本次項目的概況是什么；分哪些步驟進(jìn)行；如何實(shí)施；注意事項等重要要素。公司領(lǐng)導也作了動(dòng)員發(fā)言：本著(zhù)讓公司不斷進(jìn)步、員工素養不斷提升的原則，公司將為6S項目推進(jìn)作出有力的舉措，同時(shí)也希望大家積極投身于公司的6S管理。
1957年宜賓市自來(lái)水公司成立，發(fā)展到2005年宜賓市清源水務(wù)有限公司成立，再到2015年宜賓市清源水務(wù)集團有限公司成立，經(jīng)歷了59年，期間功過(guò)共存?，F在6S的引入，讓大家意識到：公司要進(jìn)步，必須改革創(chuàng )新，從頭開(kāi)始。要以一個(gè)嶄新的面貌來(lái)迎合歷史和社會(huì )的發(fā)展，如果一直墨守成規，不尋求進(jìn)步，那我們公司早晚會(huì )被社會(huì )淘汰。6S的進(jìn)入，給了我們公司甚至所有員工一次摒除陋習、“換血”的機會(huì )，雖然會(huì )有困難，會(huì )有阻滯，相信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和鼓舞下，我們一定會(huì )秉著(zhù)“尊重歷史、面向未來(lái)、平穩過(guò)渡”的宗旨，接受這次挑戰并且順利完成考驗。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們的道路才剛剛起步，集團公司給了我們這一代水務(wù)人一次改革的機會(huì )，我們一定會(huì )抱著(zhù)革除舊病、與舊事物斗爭的勇氣，做勇攀開(kāi)創(chuàng )未來(lái)高峰的革新者。
信息來(lái)源:二供公司/關(guān)黎宜
